Banenmatch: Gratis vacatures plaatsen
Op Banenmatch kun je gratis vacatures plaatsen en heb je CV database toegang. De site telt inmiddels 11.000 actieve vacatures en staat hiermee in de top 3 van vacaturesites in Nederland. In gesprek met Rogier Visser, Commercieel Directeur en Founder van Banenmatch.
Wat is het?
“Banenmatch is de nieuwe vacaturesite van Nederland. Inmiddels nummer 3 in aantal vacatures en op weg om snel de grootste vacaturesite te worden. Het is naar ons idee de hoogste tijd voor een verschuiving in het online zoeken naar banen.”
[gespot_images]
Waarom dit initiatief?
“Banenmatch is een jaar geleden de strijd aangegaan met de gevestigde orde van vacaturesites zoals Monsterboard en Nationale Vacaturebank. Deze sites hebben allemaal een gemene deler. De werkgever moet betalen voor het plaatsen van vacatures en de toegang tot CV databases. Een prima model voor de groep werkgevers die hiervoor budgetten hebben. Echter 70% van de werkgevers kan deze forse bedragen niet spenderen (200 tot 500 euro per vacature). Hierdoor ontstaat een totaal scheve wereld tussen werkzoekenden en werkgevers want 95% van de werkzoekenden gebruikt internet als zoek middel voor een nieuwe baan.
Wat betreft de werkzoekenden zijn we uniek doordat we een zullen komen met een pagina waarop de werkzoekende zich door middel van foto, cv en video perfect kan presenteren aan de werkgever in plaats van het ouderwetse witte blaadje met zwarte letters dat we CV noemen. Een ‘social CV’Â zoals we het zullen noemen.
Voor de werkgever bieden we allerlei extra services zoals plaatsing in de nieuwsbrief, spotlight plekken op de website en zeer uniek een ‘klik’ pakket. Hierbij spreken we met de klant af hoeveel views er binnen een bepaalde periode op de vacature moeten komen welke leiden tot sollicitaties. Om deze relevante views te bereiken gebruiken we bijvoorbeeld onze nieuwsbrieven, Twitter accounts (5.000 volgers), Facebook, LinkedIn, andere media. Alles om voor de klant en zijn vacature binnen korte tijd een optimaal resultaat te behalen.”
Hoe werkt het?
“Wij hebben gekozen voor een gratis model. Hierdoor krijgen wij een deel van de markt naar ons toe die al bij concurrenten vacatures plaatst, maar nog belangrijker krijgen we het deel dat nog niet online vacatures plaatst. Een bijkomend voordeel hiervan is dat de vacatures en werkgevers die wij op de site krijgen diverser zijn. Een groter deel richt zich op het opleidingsgebied tot MBO+ in plaats van bij de meeste anderen waar het niveau in de meerderheid vanaf MBO+ is.”
Wat zijn de facts?
“We groeien keihard en hebben momenteel meer dan 250.000 unieke bezoekers per maand, 1.000.000 pageviews, 1.300 klanten, elke dag 10 tot 15 nieuwe klanten, meer dan 35.000 CV profielen en het belangrijkste: meer dan 11.000 actieve vacatures. Hiermee bevinden we ons in de top 3 van vacaturesites in Nederland.”
Wie is betrokken?
“Banenmatch is opgericht door Rogier Visser (ik), Gilbert van Straalen en Wadief Amghar. Alle drie zeer ervaren ondernemers met veel ervaring in zowel werving en selectie als internet en commerciële organisaties. Inmiddels werkt een goed team van zeven man elke dag hard aan de groei van Banenmatch.”
Over de auteur
