De organisatie van de toekomst: flexibel & wendbaar ‘Medewerkers willen autonomie en ruimte voor vakmanschap’, schrijft Trouw in een artikel over gelukkig worden op de werkvloer. Hoewel menig organisatie beweert dat ‘de mens centraal staat’ is dit nog lang niet overal het geval.... Samenwerken 08 feb 2021 Jorieke Levink 7.6k
Hoe overleef je de organisatorische revolutie? Tijdens de coronacrisis werkt nagenoeg elke kantoorwerker thuis. Maar organisatorisch betekent dat veel meer dan alleen je vergaderingen via Zoom laten lopen. Als het werkoverleg en de besluitvorming stroperig verloopt en de hiërarchie opeens niet... Alle artikelen 19 mei 2020 Thomas Lapperre 7.5k
Nooit meer last van ego’s in jouw organisatie Een organisatie is een groep met ego’s. En die ego’s hebben effect op organisatieontwikkeling. Hoe kan een organisatie transformeren en wat is er nodig van de medewerkers, hun gedrag en onderlinge interactie? Loopbaan 16 feb 2020 Saskia Aalberts 9.9k
Zelforganisatie: de manier om te voorkomen dat werknemers vertrekken? Iedere HR-manager kent het gevoel: haalde je net een topper voor je organisatie binnen, vertrekt een oudgediende via de achterdeur. Terwijl de nieuwe aanwinst alles nog moet leren en over een half jaar pas op... Alle artikelen 09 apr 2019 Jorieke Levink 15.4k