Deze onderdelen mogen niet ontbreken op jouw recruitment-website Het aantrekken van de juiste kandidaten is vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Misschien heb je al een werken-bij pagina of een recruitment-website maar toch verloopt het proces trager dan je wil, bereik je niet de... Loopbaan 01 apr 2025 Julia Meijering 641
HR, recruitment & slimmer werken in 2024: deze 10 artikelen mag je niet missen Nieuw talent aantrekken en slimmer samenwerken, het zijn thema’s waar we ook volgend jaar aandacht voor zullen houden. Maar ook willen we onszelf blijven uitdagen om productiever te zijn en de juiste keuzes te maken... Samenwerken 30 dec 2024 Annemiek Nederpel 657
Employer branding in 2025: de krapte blijft, dus kwaliteit voorop Is het jou al gelukt om nieuw personeel te werven? Het afgelopen jaar stond namelijk meer dan ooit in het teken van goede employer branding. Met aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, maar ook kandidaten die... Communicatie 23 dec 2024 Willeke Stam 8.6k
Zo voorkom je een peperdure ‘bad hire’ ‘Recruitment, wat kost dat nou eigenlijk?’ Die vraag hoor ik vaak. En ik begrijp best dat organisaties deze stellen. Maar ik wil je voorstellen om je perspectief te veranderen. Een veel belangrijkere vraag is: ‘Wat... Loopbaan 30 sep 2024 Leon Spek 2.6k
Koester je medewerkers: 8 strategieën om de arbeidskrapte te lijf te gaan De arbeidskrapte is inmiddels ‘het nieuwe normaal’, maar medewerkers vormen een cruciaal onderdeel van je marketingstrategie. Ze zorgen voor klantrelaties, waardecreatie, kwaliteit, fun en meer. In dit artikel deel ik 8 strategieën om medewerkers te... Loopbaan 23 sep 2024 Sayna de Voogd 6k
Meer goede recruiters als concurrentie, alsjeblieft! Nee, deze titel is géén clickbait. Ik ben een recruiter die graag meer concurrentie wil. “In een overvolle markt?”, hoor ik je vragen. “Da’s toch niet handig?” Loopbaan 12 mei 2024 Leon Spek 2.3k
Zo word je een magneet voor kandidaten die écht bij je passen (en zo niet) Er is krapte op de arbeidsmarkt. Werkgevers en hun recruiters buitelen over elkaar heen om nieuwe kandidaten binnen te slepen voor hun vacatures. Er wordt flink gecommuniceerd. Maar hoe trek je nou de kandidaten aan... Alle artikelen 25 apr 2024 Roy van den Anker 3.7k
Zet de werknemer op één met deze 3 employer branding-trends voor 2024 Ook komend jaar staat er weer een hoop te gebeuren op het gebied van employer branding. Dit komt door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, maar ook doordat er nieuwe wensen zijn vanuit de werknemers.... Communicatie 23 nov 2023 Willeke Stam 7.1k
Werknemers werven via Spotify Ads? Je ‘hoort’ het goed “Wie heeft er nou een gratis account op Spotify?” Dat dacht ik, toen ik voor het eerst van Spotify Ads hoorde. Het antwoord? Meer dan de helft van de gebruikers. Grote kans dat ook jouw... Loopbaan 24 okt 2023 Emie Budde 3.8k
Vermijd deze jeukwoorden en clichés in je vacatureteksten [infographic] ‘Carrièretijger’, ‘teamplayer’ en een ‘creatieve duizendpoot’… Werkgevers en recruiters doen er alles aan om met hun vacatures de aandacht te krijgen in deze krappe arbeidsmarkt. Maar zijn deze woorden wel zo effectief? Van welke termen... Content 07 okt 2023 Bianca van de Ketterij 6.5k
Dit is jouw startpunt voor een effectieve recruitmentstrategie [Abell-model] In de dynamische wereld van recruitment en arbeidsmarktmarketing is het cruciaal om een opvallend en concurrerend aanbod te hebben voor kandidaten. Toch volgen organisaties vaak hetzelfde pad dat ze altijd lopen. Daarnaast hebben veel recruiters... Loopbaan 14 sep 2023 Karel Zwaan 3.7k
Het beste wervingskanaal? Je medewerkers (& zo moedig je ze aan) Employee advocates zijn werknemers die in hun persoonlijke netwerk jouw bedrijf aanbevelen. Wat is het belang van employee advocates in je recruitment marketing-mix? En wat zijn tips en tools om het effectief te stimuleren in... Social media 23 jun 2023 Peter Powell 6.2k
Talent werven? Verbeter de samenwerking tussen HR en recruiters [5 tips] Haastige spoed is zelden goed. Maar binnen recruitment ligt dat anders. Ik stimuleer niemand om haastig te handelen, maar spoed is wel degelijk geboden. Tenminste, als je kans wil maken om de ‘war for talent’... Samenwerken 24 mei 2023 Leon Spek 4k
Waarom je vacature-ad op Facebook en Instagram zoveel ouderen bereikt Meta’s speciale advertentiecategorieën, en dan met name ‘Werkgelegenheid’, blijven zorgen voor een continue stroom aan vermakelijke gesponsorde content op mijn tijdlijn. Vooral de enorme hoeveelheid 65+’ers, die irrelevante comments over kinderen en kleinkinderen op vacature-advertenties... Loopbaan 27 mrt 2023 Roel Elsman 6k
Waarom recruitment bovenaan de boardroom-agenda moet staan Als de afdeling finance alleen wordt uitgevoerd door finance, de afdeling sales alleen door sales, de afdeling ICT alleen door ICT, en de afdeling recruitment alleen door recruitment… Dan zou je zo maar eens een... Loopbaan 08 mrt 2023 Arjan Elbers 11.3k