De onzichtbare muur doorbreken: meer empathie & inclusie op de werkvloer Discriminatie op de werkvloer is een ernstig en aanhoudend probleem dat de harmonie binnen een organisatie flink kan verstoren. Uit het recente rapport van het CBS blijkt dat discriminatie, met name op basis van herkomst,... Loopbaan 22 feb 2024 Vivian Acquah 3.5k
Neurodivergent? Zo organiseer je je werk zodat je niet gesloopt naar huis gaat Wil je als neurodivergente werknemer duurzaam aan het werk blijven? Dan moet je werkplek vaak aanpassingen doen voor je ADHD, autisme, bipolariteit, hoogsensitiviteit of hoogbegaafdheid. Maar het moet niet alleen van je werkgever komen: hoe... Samenwerken 16 aug 2023 Liesa Carton 7.1k
Neurodivergentie vraagt om ander HR-beleid Veel neurodivergente mensen worden afgewezen als ze solliciteren. Dit kan natuurlijk niet omdat het discriminerend is, maar je loopt daarnaast potentiële goede werknemers mis. Het hebben van een divers personeelsbestand versterkt je bedrijf alleen maar.... Samenwerken 09 jan 2023 Femke Koning 4.7k