Minder frustratie, meer eigenaarschap: zo beïnvloed je de betrokkenheid van collega’s Als beginnend projectleider heb én voel ik de verantwoordelijkheid om mijn projecten tot een goed einde te brengen. Vaak gaat dat goed, maar onderweg komt er regelmatig een kink in de kabel. Als er ergens... Loopbaan 31 mei 2021 Boy Janissen 6k
Trumpiaanse trekjes binnen je organisatie: 5 gevaren en wat je ertegen kunt doen Volgende week is het zover: de Amerikanen kiezen een nieuwe president. De meeste mensen die ik ken kijken met verbijstering toe: hoe lukt het een man als Donald Trump toch om daar de helft van... Alle artikelen 01 nov 2020 Rik Mulder 10.4k
3 principes waarmee je verbinding op afstand wél voor elkaar krijgt Verreweg de grootste uitdaging waarvoor organisaties staan nu er meer dan ooit op afstand wordt gewerkt, is het creëren van verbinding. Remote werken betekent minder sociale interactie. Medewerkers voelen zich geïsoleerd, missen collegialiteit en eenzaamheid... Alle artikelen 04 okt 2020 Arjen Banach 8.9k
Geen concessies: zo selecteer je de beste mensen voor je team Als je net met je eigen team begint, dan is een van de belangrijkste dingen om de beste mensen te selecteren die passen bij jou en jouw bedrijf. Hier moet je geen consessies in doen.... Loopbaan 03 mrt 2020 Mariska Wijbenga 6.8k
Ontwikkelingen in onboarding: vergeet je vaste medewerkers niet Het moment dat je ‘ja’ zegt tegen een nieuwe baan en tegen je nieuwe werkgever. Een belangrijk moment in je leven, omdat er veel dingen gaan veranderen. Je staat aan de start van een life-event... Alle artikelen 13 dec 2019 Ellen van Dieren 12.6k
Zelforganisatie: de manier om te voorkomen dat werknemers vertrekken? Iedere HR-manager kent het gevoel: haalde je net een topper voor je organisatie binnen, vertrekt een oudgediende via de achterdeur. Terwijl de nieuwe aanwinst alles nog moet leren en over een half jaar pas op... Alle artikelen 09 apr 2019 Jorieke Levink 15.4k
Blije medewerkers = blije klanten = meer business value Vitale medewerkers die zich thuis voelen, elke dag het beste van zichzelf geven en bijdragen aan de gemeenschappelijke ambitie, zijn de sleutel tot succes. Voor de klanttevredenheid, voor het creëren van een duurzame business value... Alle artikelen 06 nov 2018 Wenda Bolink 13.2k
Pak je ‘Rockefeller habits’ aan voor een geoliede organisatie Welk bedrijf herkent het niet: de interne communicatie verloopt niet goed, medewerkers verliezen betrokkenheid bij de organisatie en krijgen frustraties over de kleinste details. Het gevolg is dat kenniswerkers zichzelf organiseren in groepjes om zaken te... Innovatie 20 nov 2014 21.2k
Geluk als het nieuwe bedrijfsmodel: hoe doet Zappos dat? Mijn collega’s en ik zijn druk bezig met het transformeren naar een organisatie geïnspireerd op de idealen van Semler, waarbij eigen verantwoordelijkheid, betrokkenheid en werkplezier het belangrijkste zijn. Conform Richard Branson geloven we er heilig in... Innovatie 21 okt 2014 12.3k
Succes met interne social media? Vind de ‘killer-integratie’ Interne social media staan nog in de kinderschoenen. Een paar maanden geleden verscheen hier een artikel over op Frankwatching, naar aanleiding van onderzoek dat Evolve publiceerde. Eén van de belangrijkste oorzaken? Het ontbreekt in Nederland vooral... Innovatie 30 jul 2014 Gastauteur 8.7k
Employee empowerment: een wereld van verschil De paragraaf heet Employee Empowerment. Het is nog niet zo eenvoudig het begrip ‘empowerment’ te vertalen naar het Nederlands. Het heeft alles te maken met ‘in staat stellen’, sterker maken, mogelijkheden geven om iets te... Innovatie 20 apr 2014 10k
Waar moet je aan denken als je met een sociaal intranet begint? Turning experience into advantage. Oftewel, zet ervaring om in voorsprong. En dat vanuit het perspectief dat alles waar je mee te maken krijgt al een keer is gedaan door iemand anders. De verwachtingen voor de... Alle artikelen 20 nov 2013 22.1k
Waarom zijn brand managers opeens hot? Brand management – merkmanagement in goed Nederlands – lijkt een enorme vlucht te nemen. Als aandachtsgebied kennen we het natuurlijk al veel langer, maar het prijkt steeds hoger op de agenda’s van bedrijven. Heeft het... Innovatie 15 okt 2013 Bert Wolters 37.2k
Orde in de chaos: zo krijg je structuur in je sociale intranet Binnen grote organisaties krijgen medewerkers vaak te maken met veel content op het intranet. Denk bijvoorbeeld aan updates, regelingen, procedures, werkinstructies of formulieren. Medewerkers worden snel overspoelt met het aanbod en zien door de bomen... Alle artikelen 09 sep 2013 12.5k
Niet social doen, maar zijn: in 5 stappen een interne community Social is nog steeds hot. Met z’n allen zijn we online behoorlijk ‘social’ aan het doen. Of toch niet? De meeste organisaties hebben inmiddels wat ervaring met het inrichten van sociale netwerken en het creëren van... Innovatie 01 aug 2013 16.4k