Ken jezelf, groei als leider en versterk je team Hoe goed ken jij jezelf? En heb je scherp hoe jouw gedrag effect heeft op je leidende rol in je organisatie? Veel leidinggevenden beseffen onvoldoende dat zij een flinke invloed hebben op het welzijn van... Loopbaan 01 feb 2025 Saskia Aalberts 472
Psychologische veiligheid op de werkvloer als prioriteit Een paar weken geleden stond de Week van de Werkstress in het teken van het ontwikkelen van werkplekken waar psychologische en sociale veiligheid prioriteit hebben. Maar hoe zit het met de rest van het jaar?... Samenwerken 31 dec 2024 Jessica Guistolise 622
Tijd voor een anti-hufterbeleid: de strijd voor respect & gelijkheid op de werkvloer In de nasleep van recente gebeurtenissen die de heersende mate van grensoverschrijdend gedrag op het werk in Nederland benadrukken, is de behoefte aan een anti-hufterbeleid nog nooit zo dringend geweest. Samenwerken 26 apr 2024 Vivian Acquah 2.6k
Gooi de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken overboord! Hardnekkige denkbeelden over functionerings- en beoordelingsgesprekken ontrafeld: “Gooi de traditionele vormen van functionerings- en beoordelingsgesprekken overboord en ontwerp een gesprekscyclus die past bij de mensen in jouw organisatie.” Dit is één van de oproepen die... Loopbaan 15 apr 2024 Stefanie Stam 4k
Het wapen tegen grensoverschrijdend gedrag: ‘doe normaal’ Column – ‘Normaal doen’. Ook Eva Jinek begon er vorige week woensdag over in het NPO Radio 1-programma ‘Kunststof‘. Naar aanleiding van artikelen over WNL-baas Bert Huisjes die voor een terrorcultuur binnen die omroep zou... Communicatie 11 mrt 2024 Cor Hospes 3.3k
De grote impact van employee silence op organisaties ‘Employee silence’ verwijst naar een situatie waarin werknemers er bewust voor kiezen om hun meningen, ideeën, zorgen of feedback niet te uiten binnen hun werkomgeving. Dit kan verschillende redenen hebben, zoals angst voor negatieve gevolgen,... Samenwerken 23 jan 2024 Kim Pot 3.8k
De invloed van macht bij leiderschap Wie het nieuws volgt, weet dat geen enkele sector lijkt te ontkomen aan machtsmisbruik en grensoverschrijdend gedrag. Gooi alle berichten op een hoop en het ligt voor de hand om te denken dat je macht... Loopbaan 03 okt 2023 Erik Bouwer 2.9k
Een berggorilla of toch een chimpansee: welke apenbaas ben of heb jij? 🐵 Mensen en dieren hebben meer gemeen dan je denkt. Zo is, net als bij (veel) mensen, bij apen het aanzien bij soortgenoten een belangrijke factor. Yep, de wens om hogerop te komen hebben we geërfd... Samenwerken 22 sep 2023 Claire van Helsdingen 4.1k
Neurodivergent? Zo organiseer je je werk zodat je niet gesloopt naar huis gaat Wil je als neurodivergente werknemer duurzaam aan het werk blijven? Dan moet je werkplek vaak aanpassingen doen voor je ADHD, autisme, bipolariteit, hoogsensitiviteit of hoogbegaafdheid. Maar het moet niet alleen van je werkgever komen: hoe... Samenwerken 16 aug 2023 Liesa Carton 7.1k
De Quiet Quitting-trend: stil vertrekken of je uitspreken? Als je druk ervaart, is het verleidelijk om meer uren te maken. Even een avondje doorwerken voor de deadline en een keer op je vrije dag de mail- en Slack-achterstand wegwerken. Totdat je merkt dat... Samenwerken 31 mei 2023 Arjan Broere 6.9k
Zo doorbreek je negatieve patronen op de werkvloer “Ben je nou alweer die Google Analytics-code vergeten te plaatsen? Ik maak die checklisten toch niet voor niks?!”, “Je ziet toch ook wel dat deze website niet mooi responsive is op mobiel? Daar hoef je... Samenwerken 27 feb 2022 Boy Janissen 7k
Minder frustratie, meer eigenaarschap: zo beïnvloed je de betrokkenheid van collega’s Als beginnend projectleider heb én voel ik de verantwoordelijkheid om mijn projecten tot een goed einde te brengen. Vaak gaat dat goed, maar onderweg komt er regelmatig een kink in de kabel. Als er ergens... Loopbaan 31 mei 2021 Boy Janissen 6k
Heb je creatief leidinggevenden in je team? Doe dit dan alsjeblieft niet Column – Ik wil een lans breken voor de creatief leidinggevende. En tegen iets dat zo consistent fout gaat dat je bijna vermoedt dat het afgesproken werk is. Wat dan? Dat we veel te fucking... Loopbaan 16 mei 2021 John van de Vorstenbosch 9.7k