Hoe bind je ‘de jeugd van tegenwoordig’ aan je organisatie? Steeds vaker lezen we tussen de regels van verschillende artikelen* goedbedoelde duidingen van de enorme verschillen in de behoeften tussen ‘dé’ generaties. Vaak eindigt het met een advies om een aangepaste leiderschapsstijl te ontwikkelen om... Loopbaan 27 aug 2023 Daan Noordeloos 4.4k
De onderschatte kracht van informeel leiderschap Stel je voor dat je op een druk kantoor bent. Ergens verderop staat een persoon die geen fancy titel heeft, maar wel een mysterieuze aantrekkingskracht op collega’s. Doordat deze persoon altijd weet wat er speelt,... Samenwerken 14 jul 2023 Lieneke Vermeulen 6.1k
25 ideeën voor meer betrokkenheid van je medewerkers Betrokken werknemers zijn de beste ambassadeurs en het meest gewaardeerde bezit van elke organisatie. Werknemersbetrokkenheid is het natuurlijke resultaat van een cultuur waarbij mensen centraal staan. Maar… mensen engageren zich doorgaans niet uit zichzelf. Het... Loopbaan 26 jun 2023 Boris de Jong 8.8k
De Quiet Quitting-trend: stil vertrekken of je uitspreken? Als je druk ervaart, is het verleidelijk om meer uren te maken. Even een avondje doorwerken voor de deadline en een keer op je vrije dag de mail- en Slack-achterstand wegwerken. Totdat je merkt dat... Samenwerken 31 mei 2023 Arjan Broere 6.9k
Voorbij de AI-hype: kansen, risico’s & beleid Iedereen heeft het over artificial intelligence (AI). De ene helft is laaiend enthousiast over de spectaculaire prestaties (“Kwantumfysica uitgelegd als kinderliedje – in Esperanto!”). De andere helft vreest voor hun banen – of zelfs voor... Innovatie 24 apr 2023 Rik Mulder 8.9k
8 ingrediënten voor radicaal anders (samen)werken Onze manier van leven en werken, van telkens meer en groter en beter, zet alles onder druk: bedrijfsresultaat, mensen, maatschappij en planeet. Het is tijd voor een nieuwe werkmoraal waarin rust en welzijn het vertrekpunt... Samenwerken 17 mrt 2023 Christiaan W. Lustig & Richard Wiegers 8.6k
Emotie als lokmiddel in campagnes: 3 gouden lessen van Nike Zonder emotie slaat jouw content dood. En dat weet Nike als geen ander. Daarom deel ik drie gouden lessen van de ex-CMO van deze sneakergigant. Content 18 dec 2022 Vincent Mirck 4.1k
Een ware held heeft het morele kompas scherp afgesteld In organisaties is volop aandacht voor begrippen als waardegedreven leiderschap, ethische principes of authenticiteit. Maar deze woorden zijn loze kreten als er niet naar gehandeld wordt. Nee, dan de Russische Marina Ovsyannikova, journalist bij de... Loopbaan 16 okt 2022 Sigrid Van Iersel 4.7k
Het probleem bij een probleem? We schieten te snel in de oplossing Herken je dat, dat je snel een probleem wil oplossen maar soms onvoldoende tijd neemt om te beoordelen wat het probleem precies is? Recent overkwam het me weer. Ik trapte er weer in. Ik had... Loopbaan 06 okt 2022 Annemarie joosen 8k
3 soorten managers from hell 😈 & hoe je ermee omgaat Een slechte manager kan jouw leven flink verzieken. Sfeer, efficiency en werkplezier gaan algauw voor de bijl. Bovendien komt menig slachtoffer van een rotbaas terecht in de ziektewet… of erger. Hoe ga je doeltreffend om... Samenwerken 04 okt 2022 Vincent Mirck 9.2k
Waarom compassievol leidinggeven niet soft is Compassievol leidinggeven: zie je gelijk een iets te empathische, conflictvermijdende knuffelmanager voor je, die je meewarig aankijkt als je iets persoonlijks deelt? Logisch: begrippen als compassie en empathie worden vaak door elkaar gehaald en geassocieerd... Samenwerken 27 jul 2022 Elisabeth Hoffs 5.9k
Geen thuiswerkadvies meer: hoe pak je hybride werken echt goed aan? Het thuiswerkadvies is verleden tijd. Eindelijk! Werken op afstand hoeft niet meer, dus we kunnen massaal terug naar kantoor. Of gaan we allemaal hybride werken? Waarschijnlijk dat laatste. En realistisch gesproken: in elk geval de... Samenwerken 01 mrt 2022 Christiaan W. Lustig 8.3k
Zo doorbreek je negatieve patronen op de werkvloer “Ben je nou alweer die Google Analytics-code vergeten te plaatsen? Ik maak die checklisten toch niet voor niks?!”, “Je ziet toch ook wel dat deze website niet mooi responsive is op mobiel? Daar hoef je... Samenwerken 27 feb 2022 Boy Janissen 7k
Een niet-doen-lijst & 9 andere stappen voor een strategie die werkt Meer dan 70% van alle strategieën faalt*. De ambities van veel organisaties voor het nieuwe jaar zijn vaak groot, maar de daadwerkelijke uitvoering gaat vaak al in de eerste weken fout. De waan van de... Marketing technology 09 feb 2022 Paul Rulkens 7.5k
Maak digital employee experience prioriteit in 2022 [adviezen van experts] Geloof het of niet, een slechte werknemerservaring kan veel ernstigere gevolgen hebben voor je organisatie dan alleen maar een paar chagrijnige ex-werknemers die een slechte review achterlaten. De financiële consequenties kunnen enorm zijn. 2022 is... Samenwerken 31 jan 2022 Hans Koekkoek 7.6k