Het geheim van bedrijven die de beste mensen binnenhalen [+11 tips] Ondanks corona blijft de arbeidsmarkt krap. Talent vinden is moeilijk, en tot overmaat van ramp zijn recruiters zélf schaars. Daarom moeten wij, managers, ondernemers en collega’s, zelf ook meedoen met de werving. Recent heb ik... Loopbaan 08 jul 2021 Rogier Thewessen 9.1k
Het is tijd voor HR om zichzelf opnieuw uit te vinden Het is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opnieuw uit te vinden. Dat kan niet met de oude manier van denken. Daarom is het... Loopbaan 23 jun 2021 Kim Pot 6.4k
Zoek je goede sollicitanten nu de markt krap is? Zo kleur je buiten de lijntjes Ik hoor veel mensen zeggen dat de arbeidsmarkt in no time helemaal niet moeilijk meer is, door een golf van faillissementen die eraan komt. Veel faillissementen brengen weer veel potentieel beschikbaar personeel met zich mee.... Loopbaan 16 jun 2021 Arjan Elbers 15k
Terug op de werkvloer? 10 tips voor succesvol reboarden Voor veel organisaties, waaronder in sectoren als de retail en hospitality, was het een rampjaar. Na ruim een jaar geheel of gedeeltelijk dicht te zijn geweest, gloort er langzaam weer wat licht aan de horizon.... Communicatie 17 mei 2021 Sander Kalkman 8.2k
Google for Jobs: 3x een kijkje in de glazen bol We zijn er inmiddels al een beetje aan gewend: Google for Jobs is sinds het najaar van 2020 beschikbaar in Nederland. Deze banenzoekmachine zorgt voor een nieuwe dimensie in het recruitmentlandschap. We zijn nu enkele... Loopbaan 12 mei 2021 Hidde van den Berg 8k
Een goede digitale werknemerservaring zorgt ook voor tevreden klanten Je ‘frontline medewerkers’ hebben rechtstreeks contact met je klanten en bepalen voor een groot deel het beeld van je organisatie. Als zij zich echt betrokken voelen bij je bedrijf, kunnen ze de klanten een betere... Communicatie 29 mrt 2021 Sander Kalkman 4.8k
De volgende stap in HRM: breng 2 teams samen & zet talent écht centraal Talent echt centraal stellen is nog steeds op heel veel plekken niet de maatstaf. Door je HRM-team uit te breiden met een pro in talent-development, kun je dit wel voor elkaar krijgen. Loopbaan 22 mrt 2021 Arjan Elbers 8.7k
Het functioneringsgesprek kan beter, zo ga je het goede gesprek aan Een loopbaan-, performance- of functioneringsgesprek is er in alle soorten en maten. Ze hebben één overeenkomst: vaak roepen ze meer spanning op, dan dat ze oplossen. En wordt er niet besproken wat er écht nodig... Loopbaan 02 mrt 2021 Arjan Broere 10k
De organisatie van de toekomst: flexibel & wendbaar ‘Medewerkers willen autonomie en ruimte voor vakmanschap’, schrijft Trouw in een artikel over gelukkig worden op de werkvloer. Hoewel menig organisatie beweert dat ‘de mens centraal staat’ is dit nog lang niet overal het geval.... Samenwerken 08 feb 2021 Jorieke Levink 7.6k
Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends: dit heeft 2021 voor je in petto Leuk, al die trendwatchers met lijstjes, voorspellingen en briljante vergezichten aan het einde van het jaar. Maar laten we vast beginnen met mijn goede voornemen voor het volgend jaar. Een tikkie zelfreflectie. Eind vorig jaar... Loopbaan 08 dec 2020 Arjan Elbers 18.9k
Werkenbij-websites: welke van deze 5 soorten zet je in? Welkom in de grootste jungle van online recruitment, ons eigen kikkerlandje Nederland. Wij kennen Nederland niet anders als dat je voor elk beroep minimaal drie eigen vacaturewebsites hebt. Dus ben je tandartsassistent met een Poolse... Alle artikelen 26 nov 2020 Arjan Elbers 16.7k
IT-bedrijven: trek nieuwe medewerkers aan met marketing Elk IT-bedrijf dat nieuwe medewerkers zoekt, weet hoe moeilijk het kan zijn om goede mensen te vinden. Bedrijven in de IT-branche hebben een schreeuwend tekort aan personeel en de arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Het is... Alle artikelen 13 nov 2020 Jasmijn Kramer 8.4k
De winst van welzijn in je organisatie: 7 stappen voor een proactief beleid Je hoort het steeds vaker: gratis fruit en yoga op het werk om het wellbeing van medewerkers te verbeteren. Maar toch hangt er een negatief stigma rondom dit thema. Sommige organisaties zien welzijn van medewerkers... Loopbaan 11 nov 2020 Lieneke Vermeulen 8.9k
Trumpiaanse trekjes binnen je organisatie: 5 gevaren en wat je ertegen kunt doen Volgende week is het zover: de Amerikanen kiezen een nieuwe president. De meeste mensen die ik ken kijken met verbijstering toe: hoe lukt het een man als Donald Trump toch om daar de helft van... Alle artikelen 01 nov 2020 Rik Mulder 10.4k
Felix Holzapfel: “Digitale transformatie is geen rocket science” “Digitale transformatie? Ik hou helemaal niet van die term.” Aan het woord is thought leader Felix Holzapfel. “In 1997 hadden we het al over dezelfde onderwerpen, het is niets nieuws. We moeten het meer hebben... Alle artikelen 27 okt 2020 Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel 6.4k