Employee experience Topic · 111 artikelen beschikbaar Geen resultaten gevonden. MENS & WERK Voel je dat er iets schuurt in je team? Zo werkt powerplay Je zit in een overleg en je voelt dat er iets niet klopt. De woorden gaan over de inhoud, maar eronder gebeurt… Jolanda Ter Maten · 3 dagen geleden MENS & WERK Fris, blij en bedrieglijk: het medewerkersonderzoek na de zomer Het is september. Je team is net terug van vakantie, uitgerust, opgeladen en vol goede energie. Perfecte timing voor je jaarlijkse MTO,… Maartje Burghoorn · 3 dagen geleden CONTENT & COMMUNICATIE Leiderschapscommunicatie in 2026: 3 trends die je dit najaar serieus moet nemen Je kan als leider tegenwoordig een uitstekende presentatie geven, alle cijfers paraat hebben en toch binnen vijf minuten het vertrouwen van een… Jan Scheele · 6 dagen geleden MENS & WERK Stel als leidinggevende deze vraag als het brein van je medewerker anders werkt In bijna elk team zit wel iemand die net even anders werkt. Iemand die in vergaderingen weinig zegt, maar achteraf de scherpste… Jolanda Ter Maten · 2 weken geleden MENS & WERK Recruitmentschuld: de rekening die je nu niet ziet, maar straks wel betaalt Elke snelle afwijking van je wervingsproces voelt in het moment logisch. Een profiel versoepelen omdat de druk hoog is. Een intake overslaan… Geert-Jan Dröge · 3 weken geleden ONLINE MASTERCLASS De nieuwe SEO- & GEO-spelregels In 2,5 uur van Google-first naar AI-first: zo wordt je content beter gevonden. Schrijf je in en bekijk direct. Meer weten MENS & WERK Het gevaarlijkste excuus? Eentje dat gewoon klopt Aan het eind van het kwartaal bespreekt de directie een aanbesteding die is misgelopen. Een grote, waar het bedrijf op had gerekend.… Nieky Klijn · 4 weken geleden MARKETING Bepaal je merkwaarden: gebruik deze praktische aanpak Merken onderscheiden zich al lang niet meer alleen met product en prijs. In een markt waarin het aanbod steeds vergelijkbaarder wordt, maken… Hjalmar Bosscher · 2 maanden geleden CONTENT & COMMUNICATIE Heeft je team geen mening meer? Grote kans dat jij de oorzaak bent Een manager vertelt dat zijn team hem niet meer tegenspreekt. In overleggen knikt iedereen. Niemand brengt een ander idee in. En als… Nieky Klijn · 2 maanden geleden MARKETING Marketing als afdeling werkt niet: deze herindeling en rollen zijn nodig Een engineeringbedrijf dat ik ken, voerde een rebranding door. Ze kregen een nieuwe huisstijl, scherpten hun verhaal aan en maakten een heldere… Freek Hogeboom · 2 maanden geleden MENS & WERK Maak van het verhogen van werkgeluk een topprioriteit [4 stappen] Het verhogen van werkgeluk is geen luxe. Slechts 1 op de 5 medewerkers voelt zich daadwerkelijk betrokken bij het werk, terwijl werkgelukkige… Menco Erenst · 2 maanden geleden MENS & WERK Zo verhoog je iemands zelfvertrouwen én je eigen resultaat Het is dat erop-of-eronder-moment. Een klant die wel of niet dat product in z’n winkelmandje stopt. Of een collega die een pitch… Nicol Tadema · 2 maanden geleden CONTENT & COMMUNICATIE Iedereen knikt, toch verandert er niets: de valkuil van schijninstemming Iedereen knikt. De presentatie was helder, de bijeenkomst verliep rustig en in het verslag staat dat er brede instemming is. Op papier… Ronald Pijls · 3 maanden geleden MENS & WERK Stoppen met aardig zijn is beter voor je team Als inclusiestrategist en CQ-facilitator zit ik vaak bij teams aan tafel. Wat me daarbij opvalt, is dat collega's elkaar niet altijd aanspreken,… Vivian Acquah · 3 maanden geleden AI & TECH 5 onverwachte bijwerkingen van AI die organisaties nu al voelen Vrijwel elke organisatie gebruikt GenAI inmiddels op de een of andere manier. Sommige voorzichtig, met een pilot hier en een goedgekeurde tool… Jan Scheele · 3 maanden geleden CONTENT & COMMUNICATIE Stop met de contentreflex, start het goede interne gesprek Het vraagstuk “zichtbaarheid” begint bij bestaande organisaties vaak met frustratie. Waarom worden we niet overwogen als partij? Hoezo denken ze niet aan… Michèle Buis · 3 maanden geleden MENS & WERK Kennisdeling op de werkvloer moet anders De manier waarop we kennisdeling op de werkvloer organiseren is in twintig jaar nauwelijks veranderd. Het menselijk brein wel. Tijd om die… Erik Griffioen · 4 maanden geleden CONTENT & COMMUNICATIE 6 communicatietips om je medewerkers meer betrokken te krijgen Volgens Gallup is wereldwijd nog maar 20 procent van de medewerkers betrokken bij hun werk. Dat is het laagste niveau sinds 2020… Joey Pernot · 4 maanden geleden MENS & WERK Neurodiverse breinen op de werkvloer zijn een kracht, mits je er goed mee omgaat Twee breinen weten meer dan één, zéker als er neurodiversiteit in het spel is. Leer jezelf een brede blik aan, durf af… Vincent Mirck · 4 maanden geleden AI & TECH De nieuwe generatie werknemers kan niet zonder AI-buddy [onderzoek] Wanneer AI ter sprake komt in de media of bij bedrijven, gaat het al snel over banen die verdwijnen en over het… Maroeska Bakker · 5 maanden geleden MENS & WERK Fastfood-leren werkt niet [5 benaderingen die wél werken] We gooien er een platform tegenaan. Een paar microlearnings, wat badges, misschien een inspiratiesessie met een enthousiaste spreker. En dan hopen we… Machiel Keekstra · 5 maanden geleden MENS & WERK De Oma Regel als moreel kompas bij omgangsvormen op de werkvloer Hoe behandel je anderen op de werkvloer op een manier die echt recht doet aan wie ze zijn? De Gouden Regel schiet… Alexander Waringa · 6 maanden geleden 1 2 3 … 6 >
MENS & WERK Voel je dat er iets schuurt in je team? Zo werkt powerplay Je zit in een overleg en je voelt dat er iets niet klopt. De woorden gaan over de inhoud, maar eronder gebeurt… Jolanda Ter Maten · 3 dagen geleden
MENS & WERK Fris, blij en bedrieglijk: het medewerkersonderzoek na de zomer Het is september. Je team is net terug van vakantie, uitgerust, opgeladen en vol goede energie. Perfecte timing voor je jaarlijkse MTO,… Maartje Burghoorn · 3 dagen geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Leiderschapscommunicatie in 2026: 3 trends die je dit najaar serieus moet nemen Je kan als leider tegenwoordig een uitstekende presentatie geven, alle cijfers paraat hebben en toch binnen vijf minuten het vertrouwen van een… Jan Scheele · 6 dagen geleden
MENS & WERK Stel als leidinggevende deze vraag als het brein van je medewerker anders werkt In bijna elk team zit wel iemand die net even anders werkt. Iemand die in vergaderingen weinig zegt, maar achteraf de scherpste… Jolanda Ter Maten · 2 weken geleden
MENS & WERK Recruitmentschuld: de rekening die je nu niet ziet, maar straks wel betaalt Elke snelle afwijking van je wervingsproces voelt in het moment logisch. Een profiel versoepelen omdat de druk hoog is. Een intake overslaan… Geert-Jan Dröge · 3 weken geleden
MENS & WERK Het gevaarlijkste excuus? Eentje dat gewoon klopt Aan het eind van het kwartaal bespreekt de directie een aanbesteding die is misgelopen. Een grote, waar het bedrijf op had gerekend.… Nieky Klijn · 4 weken geleden
MARKETING Bepaal je merkwaarden: gebruik deze praktische aanpak Merken onderscheiden zich al lang niet meer alleen met product en prijs. In een markt waarin het aanbod steeds vergelijkbaarder wordt, maken… Hjalmar Bosscher · 2 maanden geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Heeft je team geen mening meer? Grote kans dat jij de oorzaak bent Een manager vertelt dat zijn team hem niet meer tegenspreekt. In overleggen knikt iedereen. Niemand brengt een ander idee in. En als… Nieky Klijn · 2 maanden geleden
MARKETING Marketing als afdeling werkt niet: deze herindeling en rollen zijn nodig Een engineeringbedrijf dat ik ken, voerde een rebranding door. Ze kregen een nieuwe huisstijl, scherpten hun verhaal aan en maakten een heldere… Freek Hogeboom · 2 maanden geleden
MENS & WERK Maak van het verhogen van werkgeluk een topprioriteit [4 stappen] Het verhogen van werkgeluk is geen luxe. Slechts 1 op de 5 medewerkers voelt zich daadwerkelijk betrokken bij het werk, terwijl werkgelukkige… Menco Erenst · 2 maanden geleden
MENS & WERK Zo verhoog je iemands zelfvertrouwen én je eigen resultaat Het is dat erop-of-eronder-moment. Een klant die wel of niet dat product in z’n winkelmandje stopt. Of een collega die een pitch… Nicol Tadema · 2 maanden geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Iedereen knikt, toch verandert er niets: de valkuil van schijninstemming Iedereen knikt. De presentatie was helder, de bijeenkomst verliep rustig en in het verslag staat dat er brede instemming is. Op papier… Ronald Pijls · 3 maanden geleden
MENS & WERK Stoppen met aardig zijn is beter voor je team Als inclusiestrategist en CQ-facilitator zit ik vaak bij teams aan tafel. Wat me daarbij opvalt, is dat collega's elkaar niet altijd aanspreken,… Vivian Acquah · 3 maanden geleden
AI & TECH 5 onverwachte bijwerkingen van AI die organisaties nu al voelen Vrijwel elke organisatie gebruikt GenAI inmiddels op de een of andere manier. Sommige voorzichtig, met een pilot hier en een goedgekeurde tool… Jan Scheele · 3 maanden geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Stop met de contentreflex, start het goede interne gesprek Het vraagstuk “zichtbaarheid” begint bij bestaande organisaties vaak met frustratie. Waarom worden we niet overwogen als partij? Hoezo denken ze niet aan… Michèle Buis · 3 maanden geleden
MENS & WERK Kennisdeling op de werkvloer moet anders De manier waarop we kennisdeling op de werkvloer organiseren is in twintig jaar nauwelijks veranderd. Het menselijk brein wel. Tijd om die… Erik Griffioen · 4 maanden geleden
CONTENT & COMMUNICATIE 6 communicatietips om je medewerkers meer betrokken te krijgen Volgens Gallup is wereldwijd nog maar 20 procent van de medewerkers betrokken bij hun werk. Dat is het laagste niveau sinds 2020… Joey Pernot · 4 maanden geleden
MENS & WERK Neurodiverse breinen op de werkvloer zijn een kracht, mits je er goed mee omgaat Twee breinen weten meer dan één, zéker als er neurodiversiteit in het spel is. Leer jezelf een brede blik aan, durf af… Vincent Mirck · 4 maanden geleden
AI & TECH De nieuwe generatie werknemers kan niet zonder AI-buddy [onderzoek] Wanneer AI ter sprake komt in de media of bij bedrijven, gaat het al snel over banen die verdwijnen en over het… Maroeska Bakker · 5 maanden geleden
MENS & WERK Fastfood-leren werkt niet [5 benaderingen die wél werken] We gooien er een platform tegenaan. Een paar microlearnings, wat badges, misschien een inspiratiesessie met een enthousiaste spreker. En dan hopen we… Machiel Keekstra · 5 maanden geleden
MENS & WERK De Oma Regel als moreel kompas bij omgangsvormen op de werkvloer Hoe behandel je anderen op de werkvloer op een manier die echt recht doet aan wie ze zijn? De Gouden Regel schiet… Alexander Waringa · 6 maanden geleden