IT-bedrijven: trek nieuwe medewerkers aan met marketing Elk IT-bedrijf dat nieuwe medewerkers zoekt, weet hoe moeilijk het kan zijn om goede mensen te vinden. Bedrijven in de IT-branche hebben een schreeuwend tekort aan personeel en de arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Het is... Alle artikelen 13 nov 2020 Jasmijn Kramer 8.4k
Hybride arbeidsmarkt: waarom het tijd is voor vacaturetitels met (oms) Een krappe arbeidsmarkt, corona, de scheefgroei in vraag en aanbod, een spontane hittegolf, een nieuw ontdekte mierensoort en de veranderende economie maken een hele bijzondere cocktail van de arbeidsmarkt die we de komende jaren gaan... Alle artikelen 28 sep 2020 Arjan Elbers 12.3k
Employer branding is essentieel, ook als het tegenzit [5 trends] Employer branding is geen fancy huisstijl, geen pakkende slogan, geen grootste marketingcampagne, geen handgeschreven kaartje en geen flitsende werken-bij-website. Employer branding is door goed werkgeverschap verbinding maken met je (toekomstige) medewerkers. Alle artikelen 24 sep 2020 Ellen van Dieren 11.2k
Google for Jobs is live in Nederland: alles wat je moet weten Het is zover, Google for Jobs is live in Nederland. Na een korte testperiode begin 2020, wordt het platform momenteel écht uitgerold. Hiermee zijn we het negende land in Europa dat gebruik mag maken van... Alle artikelen 28 aug 2020 Twan Lammers 27.1k
Arbeidsmarkt & recruitment: update van de belangrijkste kansen & trends 2020 Ik schrijf dit artikel met de belofte dat ik slechts één keer het woord Corona gebruik. Dat was ‘m dus al. Hoe de stand van de wereld er op het moment uitziet, dat hoef ik... Loopbaan 23 jul 2020 Arjan Elbers 10.6k
Met een imagokloof is het lastig campagne voeren Arbeidsmarktcommunicatie speelt zich af op speelveld tussen het gewenste en huidige imago. Hoe dichter die twee bij elkaar komen, hoe gemakkelijker je mensen kunt binden en vinden. Maar het vak heeft ook iets ongrijpbaars, wat... Alle artikelen 11 jul 2020 Ruud Poels 6.8k
Van leugenachtig & lui naar persoonlijk: de toekomst van recruitment Wat is de rol van de recruiter in de veranderende markt? Hoe zorg je dat je relevant blijft? En hoe kijken kandidaten naar jouw rol? Alle artikelen 05 feb 2020 Arjan Elbers 8.1k
Interne communicatie in 2020: dit zijn de trends In 2020 zal de arbeidsmarkt wereldwijd gedomineerd worden door millennials en generatie X. Beide generaties zijn dan goed voor zo’n 35 procent van de wereldwijde arbeidsmarkt. Gen Z komt op een mooie tweede plek met... Communicatie 07 jan 2020 Bente Pieters 22.6k
Ontwikkelingen in onboarding: vergeet je vaste medewerkers niet Het moment dat je ‘ja’ zegt tegen een nieuwe baan en tegen je nieuwe werkgever. Een belangrijk moment in je leven, omdat er veel dingen gaan veranderen. Je staat aan de start van een life-event... Alle artikelen 13 dec 2019 Ellen van Dieren 12.6k
Zet Instagram in als wervingskanaal [3 tips] Interactie & engagement met je doelgroep. Dat is toch waar iedere ondernemer, recruiter en marketeer tegenwoordig over praat en naar streeft. Daarom vind ik het onbegrijpelijk dat zoveel werkgevers Instagram links laten liggen als kanaal... Social media 16 sep 2019 Ellen van Dieren 12.5k
Branding en recruitment: zo vind je latent talent Vroeger konden recruiters volstaan met een pakkende vacaturetekst. Anno 2019 moeten ze veel meer uit de kast halen om mensen aan zich te binden. Als werknemers prima op hun plek zitten, is hun neiging om... Communicatie 08 mei 2019 Angèl Nijskens 15k
Het juiste talent aantrekken en behouden? Investeer in de employee journey Medewerkers bepalen het succes van jouw organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat het juiste en vaak schaarse talent voor jou kiest? Dat medewerkers met passie bijdragen aan de ambities van jouw organisatie? En oud-medewerkers... Loopbaan 15 apr 2019 Wenda Bolink 17.9k
Zoek je meer sollicitanten? Toon wat lef! Een extreem krappe arbeidsmarkt vraagt om extreem onderscheidende maatregelen. Dus tijd om een dosis ‘lef’ toe te voegen aan je recruitmentstrategie! Een succesvol recruitment-apparaat bestaat uit een grote keten met veel kleine schakels. Nu is... Alle artikelen 27 mrt 2019 Arjan Elbers 18.8k
Straks nog zeker van een baan? Zet dan in op creativiteit! De robots komen onze banen inpikken. Jouw huidige functie bestaat straks niet meer. Word je werkloos of ben je voorbereid op de toekomst? Zulke angstaanjagende one-liners kom je tegenwoordig overal tegen. Consultancybureau McKinsey concludeerde in 2017 in een onderzoek... Loopbaan 09 jan 2019 Vincent Mirck 8.1k
Hét actieplan voor recruitment in 2019 Een nieuw jaar biedt nieuwe kansen, zeker ook op gebied van recruitment. Laat ons even inzoomen op die kansen voor 2019… Alle artikelen 09 jan 2019 Arjan Elbers 19.7k