Oude werknormen houden vooruitgang tegen: word vriendelijker voor ouders Werkgevers, wordt nu eens oudervriendelijker. Dat is niet alleen goed voor de mensen met kinderen, maar ook voor jullie aantrekkelijkheid om voor en bij te blijven werken. Loopbaan 09 mrt 2025 Louis Goulmy 2.8k
Wat de zoektocht naar een autozitje je leert over de juiste doelgroep bereiken Column – Ik neem jullie even mee in het vervoeren van kleine kinderen op de achterbank. Dat moet natuurlijk in een autozitje. En dat zit tegenwoordig niet meer in de gordel, maar met een kliksysteem... Loopbaan 19 nov 2024 Willeke Stam 2k
Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends, hallo 2025! Whoohoow, we mogen weer. Alle arbeidsmarkt- en recruitmenttrends voor een heel jaar lang in één artikel geperst. Het is slechts een minuutje of 8 leestijd, echt een aanrader. Scheelt je uren discussies met managers, collega’s... Loopbaan 14 okt 2024 Arjan Elbers 6.9k
In 6 stappen een sterk werkgeversmerk ontwikkelen, worden én blijven [EVP-stappenplan] Wil je een Employer Value Proposition (EVP) – oftewel, werkgeversbelofte – ontwikkelen die je helpt om een sterk werkgeversmerk te worden én blijven? Volg dan de volgende zes stappen. Kost (te)veel tijd? Onzin. Met een... Communicatie 03 okt 2024 Bianca Roelandschap 3k
Zo voorkom je een peperdure ‘bad hire’ ‘Recruitment, wat kost dat nou eigenlijk?’ Die vraag hoor ik vaak. En ik begrijp best dat organisaties deze stellen. Maar ik wil je voorstellen om je perspectief te veranderen. Een veel belangrijkere vraag is: ‘Wat... Loopbaan 30 sep 2024 Leon Spek 2.6k
Koester je medewerkers: 8 strategieën om de arbeidskrapte te lijf te gaan De arbeidskrapte is inmiddels ‘het nieuwe normaal’, maar medewerkers vormen een cruciaal onderdeel van je marketingstrategie. Ze zorgen voor klantrelaties, waardecreatie, kwaliteit, fun en meer. In dit artikel deel ik 8 strategieën om medewerkers te... Loopbaan 23 sep 2024 Sayna de Voogd 6k
Een toekomstbestendige organisatie bouwen? Richt je pijlen op interne communicatie Nederlandse bedrijven en instellingen zijn het afgelopen jaar minder productief geworden. Het CBS meldt zelfs de grootste daling arbeidsproductiviteit in bijna vijftien jaar. Veel bedrijven nemen maatregelen om de productiviteit weer te verhogen*. De meerderheid... Communicatie 20 sep 2024 Linda de Kanter 3.6k
De arbeidsmarkt blijft een slagveld: het belang van een onboardingproces In de huidige krappe arbeidsmarkt is het voor organisaties niet alleen belangrijk om talent aan te trekken, maar ook om nieuwe medewerkers te binden en te behouden. Zeker gezien de verwachting van onder meer het... Loopbaan 04 jul 2024 Roy van den Anker 3.6k
Meer goede recruiters als concurrentie, alsjeblieft! Nee, deze titel is géén clickbait. Ik ben een recruiter die graag meer concurrentie wil. “In een overvolle markt?”, hoor ik je vragen. “Da’s toch niet handig?” Loopbaan 12 mei 2024 Leon Spek 2.3k
Zo word je een magneet voor kandidaten die écht bij je passen (en zo niet) Er is krapte op de arbeidsmarkt. Werkgevers en hun recruiters buitelen over elkaar heen om nieuwe kandidaten binnen te slepen voor hun vacatures. Er wordt flink gecommuniceerd. Maar hoe trek je nou de kandidaten aan... Alle artikelen 25 apr 2024 Roy van den Anker 3.7k
Klantcontact: de kansen voor AI & dalende tevredenheid in automatisering [onderzoek] Wat is de status van de inzet van spraakassistenten en chatbots voor klantcontact in Nederland? Welke rol speelt generatieve AI nu? En welke rol kan deze gaan spelen? De Nationale Voice Monitor van Y.digital, Direct... Customer experience 20 mrt 2024 Willemijn van Rossum du Chattel 5.1k
Wervingscampagne op Meta? Zo bereik je jouw gewenste doelgroep Als marketeer ken je het waarschijnlijk wel: je zet een wervingscampagne op binnen Meta en moet de categorie ‘werkgelegenheid’ selecteren. Het gevolg: bijna je hele targeting is verdwenen om discriminatie te voorkomen. Logisch, maar ook... Loopbaan 05 mrt 2024 Anoek de Jong 6.1k
‘Geen vijftigplussers, graag!’ Stop met de leeftijdsgrens bij recruitment Een recruiter vragen om te discrimineren bij het selecteren van kandidaten: dat kán anno 2023 toch niet meer? Nee, dat kan inderdaad niet. Maar het gebeurt wel degelijk als het op leeftijd aankomt, met een... Loopbaan 30 nov 2023 Leon Spek 14.4k
5 ingrediënten voor de ultieme employee experience De spanning op de arbeidsmarkt neemt langzaamaan iets af, toch staan er volgens actuele cijfers van het CBS per 100 werkzoekenden nog 114 vacatures open en is het verloop hoger dan ooit. Nu denk ik... Samenwerken 16 nov 2023 Digna Strolenberg 4.2k
Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends: dit heeft 2024 voor je in petto Yes, daar is ‘ie dan! Hét artikel met de trends en ontwikkelingen over alles dat met arbeidsmarkt, woest aantrekkelijk werkgeverschap en radicaal recruitment te maken heeft voor 2024. Elk jaar in kwartaal 3 of 4... Loopbaan 25 sep 2023 Arjan Elbers 16.4k