Social Intranet Provider Ziik start in Nederland

Social Intranet Provider Ziik is in Nederland gestart met een alles-in-één platform voor de interne communicatie en informatie-uitwisseling, om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Vooral voor organisaties met veel medewerkers zonder een vaste werkplek, zoals in de bouw, detailhandel, horeca, industrie, logistiek en zakelijke dienstverlening.

Interne communicatie verbeteren
Ondernemers en managers van bedrijven hebben behoefte aan een efficiënte oplossing voor de interne communicatie en het delen van kennis en ervaringen tussen alle medewerkers. Zonder dat ze daarvoor meerdere apps en opslagoplossingen moeten gebruiken en beheren.
Ziik heeft het intranet herontworpen tot een sociaal intranetplatform, om medewerkers van organisaties zonder vaste werkplekken met elkaar te verbinden. Dit alles-in-één platform is nu ook beschikbaar in Nederland, voor zowel MKB-bedrijven als grote organisaties.

“Er is zoveel focus op het ontwikkelen van tools voor kantoorpersoneel dat de leveranciers daarvan vaak degenen vergeten die op de werkvloer, onderweg, of buiten bij de klanten zijn. Daarom heeft Ziik als missie om de interne, digitale communicatie te verbeteren tussen alle werknemers die niet dagelijks achter een bureau zitten”, zegt Country Manager Hung Nguyen.

Ziik levert een sociaal intranetplatform dat het werk makkelijker maakt, door de communicatie met en tussen alle werknemers te verbeteren. Maar ze ook in staat te stellen om handleidingen, procedures en andere benodigde informatie snel te vinden. Een intranetoplossing die geschikt is voor de traditionele interne communicatie en de sociale conversaties tussen medewerkers.

Betrokkenheid vergroten
Via het platform van Ziik kunnen bedrijven van elke omvang, waaronder grote franchiseketens als McDonald’s en Subway, eenvoudig bedrijfsupdates delen in een feed en alle medewerkers op de hoogte houden via de mobiele applicatie. Het doel daarvan is om een zinvol platform te promoten dat medewerkers zowel motiveert om te gebruiken als hun betrokkenheid vergroot.

“Als werknemers eenvoudig toegang hebben tot instructies, alle interne communicatie en met collega’s kunnen communiceren, worden ze meer betrokken en efficiënter. Uit onze data blijkt  dat het gebruik van ons platform door werknemers in de eerste 12 maanden ruim verdubbelt”, licht Nguyen toe.