Help, mijn bedrijf heeft bindingsangst! En dat kost je talent Waarom hebben organisaties moeite met duurzame relaties en wat kun je daar als werkgever aan doen? Herken jij jouw bedrijf in de signalen van bindingsangst? Dan is het tijd om werk te maken van een... Samenwerken 12 apr 2025 Roos Verkerk 325
Zeg er wat van! Waarom aanspreken je verder brengt Laten we eerlijk zijn: we hebben het allemaal wel eens meegemaakt. Je zit in een vergadering en iemand blijft op zijn telefoon kijken. Of je werkt met iemand samen die altijd net te laat zijn... Communicatie 12 feb 2025 Gerrianne Korlaar-Schaap 1.3k
Employee experience: heilige graal of een HR-dwaalspoor? Je kunt er niet meer omheen: employee experience, oftewel EX. Het is de nieuwste loot aan de boom van de belevingsanalyse na UX en CX en de opvolger van employee engagement. Gaat EX de heilige... Loopbaan 19 sep 2024 Leona Aarsen-Csavar 3.6k
HR-analytics als onmisbare adviseur: zo zet je het effectief in Misschien ben je wel een beetje ‘HR-analytics-moe’, want je ziet de term veel voorbijkomen. Maar klik nog niet weg, want dan loop je waardevolle en bruikbare tips mis! HR is veranderd van een ondersteunende functie... Loopbaan 16 sep 2024 Gerrianne Korlaar-Schaap 2.6k
De ‘moderne’ gesprekscyclus werkt niet. Wat werkt wél? Functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken, evalatiegesprekken. Hoe je ze ook noemt, over het algemeen zijn ze zinloos en ineffectief. Dit artikel is het vierde en laatste deel uit mijn reeks over de gesprekscyclus. Het is een spannend moment,... Loopbaan 12 sep 2024 Leona Aarsen-Csavar 7.5k
De ‘moderne’ gesprekscyclus maakt medewerkers passief en vleugellam Wat maakt de HR-gesprekscyclus contraproductief? In dit artikel, de derde in de reeks van vier, sta ik stil bij de vraag waarom de ‘moderne’ gesprekscyclus medewerkers passief en vleugellam maakt. Dat heeft voornamelijk te maken... Loopbaan 04 sep 2024 Leona Aarsen-Csavar 11.4k
De onderschatte rol van een sterk merkverhaal voor medewerkers Het begin van een nieuwe baan is vaak een periode van hoge betrokkenheid en enthousiasme. In deze ‘honeymoon-periode’ voelen nieuwe medewerkers zich welkom en gemotiveerd om een goede indruk te maken. Toch blijkt uit onderzoek... Samenwerken 02 sep 2024 Jasper Duijf 3.1k
HR-gesprekscyclus onder de loep: slechte feedback, kuddedieren & vinkjes Dat de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken er niet echt in slagen om hun beoogde doel te halen, is langzamerhand breed gedragen in organisaties. Mijn stelling dat de moderne gesprekscyclus ook rot is aan de wortel... Loopbaan 29 aug 2024 Leona Aarsen-Csavar 4.2k
Waarom de ‘moderne’ HR-gesprekscyclus zinloos is Functioneringsgesprek. Beoordelingsgesprek. Evaluatiegesprek. Ontwikkelgesprek. Doelstellinggesprek. Resultaatgesprek. Planningsgesprek. Voortgangsgesprek. Ambitiegesprek. Succesgesprek. Er zijn veel benamingen voor de gesprekken in het kader van de (HR) gesprekscyclus. Ik noem ze voor het gemak maar medewerkersgesprekken. Ze hebben allemaal... Loopbaan 21 aug 2024 Leona Aarsen-Csavar 12.9k
15 must-reads over HR, werkcultuur & de ideale employee experience Het werven van nieuwe collega’s, oog houden voor de werkcultuur én huidige medewerkers de beste employee experience bieden. Er ligt veel op het bordje van HR. Met deze must-reads kun je in Q3 verder met... Alle artikelen 05 aug 2024 Annemiek Nederpel 4.6k
Dit kan HR leren van marketing voor een betere employee experience [4 adviezen] Bij de bedrijven die meters maken met employee experience zie je een betere beleving van de interventies die genomen zijn. Maar de initiatieven werken nauwelijks door in harde businessresultaten, zoals lager verzuim en lager verloop.... Loopbaan 01 aug 2024 Heleen Mes & Janine Himpers 3.2k
Zó ervaren HR-professionals de employee experience [onderzoek] Als HR de afdeling is die de employee experience(EX)-kar trekt, hoe staat het dan met hun eigen ervaring? De EX is het dynamische samenspel van persoonlijke kenmerken en de omgeving. Hoe je je werkomgeving beoordeelt,... Loopbaan 17 jul 2024 Renate Hezemans & Heleen Mes 2.8k
De arbeidsmarkt blijft een slagveld: het belang van een onboardingproces In de huidige krappe arbeidsmarkt is het voor organisaties niet alleen belangrijk om talent aan te trekken, maar ook om nieuwe medewerkers te binden en te behouden. Zeker gezien de verwachting van onder meer het... Loopbaan 04 jul 2024 Roy van den Anker 3.6k
AI zorgt voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van HR- en loonadministratie De invloed van Artificial Intelligence (AI) op verschillende aspecten van ons dagelijks leven wordt steeds groter. Logisch, want we willen het onszelf natuurlijk steeds makkelijker maken. Als we kijken naar de vele processen binnen het... Alle artikelen 27 jun 2024 Partnercontent 1.7k
Leer van de besten: hoe koplopers van employee experience prioriteit maken 60% van de HR-professionals geeft employee experience een (zeer) hoge prioriteit in hun organisatie. Toch maakt maar 1 op de 5 organisaties écht meters. Wat kunnen we leren van de koplopers in EX? Alle artikelen 13 jun 2024 Heleen Mes & Renate 2.4k