
Ik werk graag voor organisaties die een mooi product of dienst leveren en die ik kan helpen om een goede verbinding te maken tussen mensen, merk en organisatie, zodat je woest aantrekkelijk wordt voor klanten en (nieuwe) medewerkers. Mijn aanpak noem ik corporate journalism – het snijvlak tussen communicatie en journalistiek – en bestaat uit storylistening, storytelling en resultaten boeken.
Met mijn ervaring maak ik gemakkelijk verbinding tussen verschillende disciplines, stakeholders en teams, zodat communicatie niet op zichzelf blijft staan.
Nu door de intelligente lockdown en het thuiswerken het contact tussen collega’s is verschraald, is het voor veel organisaties ‘alle hens aan dek’ om medewerkers aangesloten te houden. Maar, hoe doe je dat? Een praatje...
Arbeidsmarktcommunicatie speelt zich af op speelveld tussen het gewenste en huidige imago. Hoe dichter die twee bij elkaar komen, hoe gemakkelijker je mensen kunt binden en vinden. Maar het vak heeft ook iets ongrijpbaars, wat...