Jorieke Olink-Levink

Jorieke is fan van alles rondom zelforganisatie, Semco, agile werken, holacracy, etc. Bij Moneybird krijgt ze de mogelijkheid om te pionieren op HR gebied.

Alle verantwoordelijkheid ligt bij de medewerkers zelf bij Moneybird. Gezamenlijk bepalen ze de roadmap voor de organisatie. Daarnaast is er alle vrijheid om je functie, maar ook je werk-privé balans zelf vorm te geven.

Jorieke is, naast haar werk bij Moneybird, organisator van de HR Meetup Twente. Waar iedere keer interessante HR onderwerpen ter sprake komen. Met als doelstelling door kennis te delen, elkaar verder te helpen.